2015-2016学年鲁职中班级管理办法

作者:唐明银 来源:创建 时间:2015-09-22 15:22:02 阅读量:

 

 鲁吉职业中学班主任工作考核办法
为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任的工作积极性、主动性、创造性,促使班级管理工作的制度化、规范化,并为班主任考核、  评优等提供依据,特制定新的考核办法:
一、建立考核领导小组
     组长:李兴成
     副组长:刘厚良、杨时华
     成员:张定万、罗方聪、喻存华、蒲永芳
二、考核原则
1、坚持实事求是、公平、公正的原则。
2、按学期进行考核,学年末进行总评。
三、考核项目比例
考核中班级教学成绩占40%,日常管理占20%,宿舍管理占10%,卫生管理占10%,控辍保学占10%,两操占10%.
四、说明
1、活动加分:运动会、学校组织的大型活动等按组委会的决议,加入日常管理的总得分中;
2、教学成绩以学年末统考成绩为准;
3、日常管理得分主要来源:每月一期的黑板报,办一期得1分,每周三下午班容班貌检查总分1分(教室文化完整0.3分,窗明几净、教室内无垃圾、桌櫈无灰尘、卫生工具不凌乱0.3分,门窗完好,制度上墙0.2分,窗帘不用时垂直于两旁、窗杆完好0.2分)。得分和扣分相抵,得出最后得分。
4、宿舍管理得分:一次流动红旗得1分。得分和扣分相抵,得出最后得分。
5、卫生管理总分为10分,用10分减去班级卫生扣分,得出最后得分。
6、控辍保学得分用巩固率乘以10%。
7、两操得分总分为10分,用10分减去师生出勤扣分,得出最后得分。
五、日常管理(扣分项)
(一)学生出勤情况和面貌
1、上课铃声响后,未进教室者,每人扣0.1分;
2、穿奇装异服、化妆、佩戴首饰、染发、剪奇异头型、穿拖鞋上课者,每人扣0.1分;
3、未经老师批假,私自出校者,每人扣0.1分;
4、携带手机、把玩管制刀具者,每人扣0.2分;
5、发现骑摩托车、下河游泳,每人扣0.2分;
6、上课不听讲,与科任老师顶撞者,每人扣0.2分;
7、课间在教室或走廊上追逐打闹、打篮球者,每人扣0.1分;
8、在校内抽烟、喝酒、赌博者,每人扣0.2分;
9、在校内打架斗殴者,每人扣0.2分;案件经派出所处理的每人扣0.5分;
10、进网吧者,每人扣0.1分;造成上课迟到、旷课者,每人扣0.2分;
11、骂人、打饭插队者,每人扣0.1分。
以上所有项目,请政教处和当周行政值周认真检查,并做好记录。
  (二)班主任工作
1、自习课(含读报、住校生最后一节晚自习)不到教室巡视而造成班上纪律差者,查到一次扣0.2分;
2、课间操不在班级队伍前,督促学生做操的,每人次扣0.1分;
3、每周晚自习后,到学生宿舍检查不到三次的,少一次扣0.1分;
4、学校召开班主任会议不到的,缺一次扣0.1分(因公、值班、请假除外);
5、班主任工作计划和总结,学生基本情况分析,主题班会安排,科任教师会,班团干部会,后进生的转化工作会,问题学生的心理辅导,家访(联系家长)情况记录,差一样扣0.2分;
6、不按时上报材料,差一样扣0.1分;
7、不服从学校管理,无理取闹者,每人次扣0.2分。
以上所有项目,请政教处和当周行政值周认真检查,并做好记录。
六、宿舍管理(扣分项)
1、寝室里留垃圾的寝室,一次扣0.2分;
2、带零食到寝室里吃的,每人次扣0.1分;
3、寝室内务整理,不按“七个一条线”摆放的,每次扣0.2分;
4、口缸、毛巾、碗筷、面盆、牙膏、牙刷不够的寝室,差一样扣0.1分;
5、值周寝室不认真履行职责,不按时清理垃圾的,每次扣0.2分;
6、每晚10:40后,不睡觉,还在寝室、过道里散逛、嬉闹的,每人次扣0.1分;
7、住校生随意翻爬围墙外出者,每人次扣0.2分。
以上所有项目扣分,必须落实到每一个学生或床位上,以住校生管理员检查记录为主,检查记录本每周六早交政教处检查登记。
七、卫生管理(扣分项)
1、教室里不及时清理垃圾,造成垃圾桶旁脏乱差的,每次扣0.2分;
2、公区上不扫或有垃圾堆,垃圾桶满了不倒的,每次扣0.2分;
3、在校园内乱扔垃圾的,每人次扣0.1分;
4、把饭菜端出餐厅吃或乱倒饭菜者,每人次扣0.1分;
以上所有项目,请政教处和当周行政值周认真检查,并做好记录。
八、控辍保学管理(扣分项)
     各年级各班以每年九月份开学统计的人数为基数(各班主任认定),以学年末参加统考的人数为准,每辍学一名学生扣2分(转学、休学除外),其中有保控措施的:
     1、有辍学学生家访记录的,对辍学的每人扣1.5分;
     2、与辍学学生谈话两次以上的(记录),对辍学学生每人扣1分。
     九、两操管理(扣分项)
      1、不出早操、课间操者(值周生和请假的除外),每人次扣0.1分;
      2、两操开始后未进入班级队伍的,每人次扣0.1分;
      3、出操、做操不认真(被从队伍中拉出来)的,每人次扣0.1分。
 以上所有项目,请政教处和当周行政值周认真检查,并做好记录。
     十、班主任有以下情况者,哪怕教学成绩再好,都不得评为优秀班主任。
       1、因失职、渎职造成班级有较大事故发生或对班级学生中出现的违纪行为教育处理不力者;
       2、因工作不努力,不负责而导致班级班风、学风差,或不服从学校安排而导致工作无法开展者。
  以上所有项目,请政教处和当周行政值周认真检查,并做好记录。
     十一、其他说明
       1、请考核领导小组成员监督实施;
       2、请政教处杨时华主任,认真做好数据的统计工作,每月公布一次在公示栏上;
       3、班主任津贴通过考核后,按等级发放。
       4、未尽事宜,参照以上标准酌情处理。
       
 
 
                                         政教处
                                       2015年8月

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